Менеджер по внутренним коммуникациям (внутреннему PR)
Менеджер по внутренним коммуникациям отвечает за формализацию корпоративной культуры, трансляцию информации и ценностей компании сотрудникам, а также повышение их лояльности и мотивации. Корпоративная культура – это общий статус системы, равновесие между всеми ее частями и процессами, а внутренние коммуникации – это то, что снабжает систему питанием и информацией.
Description
Особенности профессии
Основные обязанности:
- мероприятия по формированию HR-бренда компании
- разработка систем внутренних коммуникаций
- проведение интервьюирования и опросов сотрудников
- развитие внутренних каналов коммуникации (корпоративные порталы, тематические чаты, социальные сети)
- разработка мероприятий по повышению лояльности сотрудников
- коммуникационное сопровождение изменений внутри компании
- информационная поддержка корпоративных процессов и событий
- проведение исследований в области корпоративной культуры
- сопровождение корпоративных мероприятий различного формата (профессиональные праздники, спортивные мероприятия, фестивали, детские конкурсы, внутренние конференции).
Плюсы и минусы
Плюсы:
- востребованная профессия
- высокая оплата труда
- общение с представителями различных подразделений
Минусы:
- высокая конкуренция
- сложность в трудоустройстве и карьерном росте
- возможен ненормированный график
Важные личные качества
- отличные коммуникационные навыки
- умение адаптироваться и постоянно переключаться между контекстами
- эмпатия
- креативность
- наличие творческих, и рациональных качеств
- логичность
- коммуникабельность
- приятный внешний вид
Обучение
Менеджеров по внутренним коммуникациям (внутреннему PR) пока не обучают в ВУЗах. Для работы подойдут смежные направления в сфере маркетинга, рекламы и PR. Также в развитии профессиональных навыков поможет участие в семинарах, тренингах, курсах повышения квалификации.