Руководитель по цифровой трансформации (CDO – Chief Data Officer)


Руководитель по цифровой трансформации (CDO – Chief Data Officer) – это эволюционное соединение IT-директора и директора по маркетингу. Специалист отвечает за разработку и реализацию стратегии цифровой трансформации компании, а также за формирование корпоративного центра компетенций в сфере цифровых технологий.
Description

Особенности профессии

Помимо госкорпораций, местом работы CDO могут стать крупные холдинги и коммерческие организации, нацеленные на стратегическое развитие и формирование высокоэффективного бизнеса.

Основные обязанности:

  • управление данными при организации производственно-технологических и бизнес-процессов в компании
  • реализация проектов по внедрению цифровых технологий во всех сферах деятельности компании
  • формирование центра компетенций в сфере цифровой трансформации компании
  • реализация документов стратегического планирования в сфере цифровой трансформации компании
  • выполнение полномочий руководителя (куратора) проектного офиса по разработке и реализации проектов стратегического планирования в сфере цифровой трансформации

Плюсы и минусы

Плюсы:

  • востребованная профессия, набирающая популярность
  • широкий круг знакомств, возможность завести деловые связи
  • высокий уровень оплаты труда

Минусы:

  • сложности с поиском работы в маленьких городах
  • возможен ненормированный рабочий график
  • низкая оплата труда при отсутствии опыта работы

Важные личные качества

  • предпринимательский склад ума
  • финансовая грамотность
  • новаторские идеи
  • способность вдохновлять сотрудников
  • сильный лидер
  • навык аргументировать свою позицию
  • коммуникабельность
  • предприимчивость

Обучение

Руководителю по цифровой трансформации необходимо базовое IТ-образование, опыт работы, искренний интерес к современным технологиям и постоянное совершенствование знаний в смежных сферах. На эту позицию могут прийти люди изнутри компании, например, из должности коммерческого директора, руководителя по стратегии или даже IT-директора, либо это может быть специалист с рынка. Специалист должен иметь за плечами опыт реализации крупных программ трансформации. Не отдельных проектов или подходов, а именно программ.