Руководитель по цифровой трансформации (CDO – Chief Data Officer)

Особенности профессии

Помимо госкорпораций, местом работы CDO могут стать крупные холдинги и коммерческие организации, нацеленные на стратегическое развитие и формирование высокоэффективного бизнеса.

Основные обязанности:

• управление данными при организации производственно-технологических и бизнес-процессов в компании
• реализация проектов по внедрению цифровых технологий во всех сферах деятельности компании
• формирование центра компетенций в сфере цифровой трансформации компании
• реализация документов стратегического планирования в сфере цифровой трансформации компании
• выполнение полномочий руководителя (куратора) проектного офиса по разработке и реализации проектов стратегического планирования в сфере цифровой трансформации

Плюсы и минусы

Плюсы:

• востребованная профессия, набирающая популярность
• широкий круг знакомств, возможность завести деловые связи
• высокий уровень оплаты труда

Минусы:

• сложности с поиском работы в маленьких городах
• возможен ненормированный рабочий график
• низкая оплата труда при отсутствии опыта работы

Важные личные качества

• предпринимательский склад ума
• финансовая грамотность
• новаторские идеи
• способность вдохновлять сотрудников
• сильный лидер
• навык аргументировать свою позицию
• коммуникабельность
• предприимчивость

Обучение

Руководителю по цифровой трансформации необходимо базовое IТ-образование, опыт работы, искренний интерес к современным технологиям и постоянное совершенствование знаний в смежных сферах. На эту позицию могут прийти люди изнутри компании, например, из должности коммерческого директора, руководителя по стратегии или даже IT-директора, либо это может быть специалист с рынка. Специалист должен иметь за плечами опыт реализации крупных программ трансформации. Не отдельных проектов или подходов, а именно программ.